Проект «Наставничество. 10 лучших практик руководителя» (ЛПР) стартовал 9 месяцев назад. Достаточный срок, чтобы подвести первые результаты, сверить «часы» и понять куда двигаться дальше. В ходе живых дискуссий Клуба наставников, который собрал лидеров проекта уже четвертый раз, было резюмировано: проект работает. Уже более 200 человек находятся в орбите изменений, приобретают и транслируют новые знания коллегам, передают ценности и стандарты.
В пятницу, 3 июля, Генеральный директор компании «ОЗНА» Михаил Владимирович Кравцов провел вебкаст. В онлайн мероприятии приняли участие 400 человек, для тех, кто не смог поучаствовать, обращение будет доступно в записи по ссылке. Компания «ОЗНА» продемонстрировала высокий уровень организации при переходе на удаленный режим работы, и подобные онлайн мероприятия с возможностью задать интересующие вопросы в чате уже становятся неотъемлемым элементом корпоративной жизни.